बेंगळुरू: कर्नाटक उच्च न्यायालयाने विप्रो एंटरप्रायझेस प्रायव्हेट लिमिटेडवर 50,000 रुपयांचा खर्च ठोठावला आहे आणि ग्रॅशिया पेमेंटच्या वादात त्यांची भूमिका कायद्याच्या प्रक्रियेचा दुरुपयोग असल्याचे म्हटले आहे. दिवाणी न्यायालयासमोर फिर्यादी असलेल्या माजी कर्मचाऱ्यांना ही किंमत देय आहे.सुमारे १२ वर्षे विविध पदांवर काम केल्यानंतर सप्टेंबर २०१७ मध्ये कंपनीचा राजीनामा देणारे हरियाणातील रहिवासी रत्नेश पांडे यांना दिलेली एक्स ग्रॅशिया रक्कम न भरण्याशी संबंधित हा वाद होता. पांडे यांनी 6 ऑगस्ट 2017 रोजी राजीनामा दिला आणि तो 18 सप्टेंबर 2017 रोजी स्वीकारण्यात आला. त्यांच्या योगदानाची दखल घेऊन, त्यांना 6,32,000 रुपयांची एकरकमी रक्कम ऑफर करण्यात आली, जी नोकरी बंद केल्याच्या तारखेपासून 18 महिन्यांनंतर देय असेल, या अटीच्या अधीन राहून, तो बंद झाल्याच्या तारखेपासून फिलिप्स इंडिया लिमिटेड किंवा बजाज इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड या प्रतिस्पर्धी कंपन्यांमध्ये सामील होणार नाही. 18 महिन्यांनंतर आणि वारंवार पत्रव्यवहार करूनही सानुग्रह अनुदानाची रक्कम न भरल्याने, 18% व्याजासह रक्कम भरण्यासाठी पांडे यांनी दिवाणी न्यायालयात धाव घेतली.विप्रोने दावा विवादित केला, पांडे यांनी समाप्ती पत्राच्या अटी व शर्ती स्वीकारल्या नाहीत आणि म्हणून त्यांना सानुग्रह अनुदानाची रक्कम देण्यास पात्र नाही. 23 जुलै 2024 रोजी, 20 व्या अतिरिक्त शहर दिवाणी न्यायाधीश, बेंगळुरू यांनी पांडे यांच्या बाजूने निर्णय दिला. विप्रोने अपील केले, पांडे यांच्याकडून स्वीकृती हवी नसल्याबद्दल, 18 सप्टेंबर 2017 च्या समाप्ती पत्राचा युक्तिवाद करून, भारतीय करार कायदा-1872 च्या कलम 6(2) अंतर्गत मागे घेण्यात आले आणि 18 महिन्यांनंतर उशीर झालेला स्वीकृती अस्वीकार्य आहे. पांडे म्हणाले की, विप्रोने कधीही दिवाणी न्यायालयासमोर कराराच्या अटींचा भंग केला नाही.आपल्या निर्णयात, न्यायमूर्ती सचिन शंकर मगदूम यांनी नमूद केले की ऑगस्ट 19, 2017 हा पांडेचा शेवटचा कामाचा दिवस होता आणि विप्रोचा दावा नाकारला की पत्रावर स्वाक्षरी करणे आणि परत करणे ही अनिवार्य अट आहे, आणि “रेकॉर्डसाठी आमच्याकडे परत या” या वाक्याला अटी पूर्वाग्रह म्हणून मानले जाऊ शकत नाही. हायकोर्टाने विप्रोने समाप्ती पत्रावर कारवाई केली होती आणि पांडे द्वारे कोणतेही उल्लंघन सिद्ध करण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे, हायपर-तांत्रिक कारणास्तव पेमेंट नाकारू शकत नाही.
