टाळेबंदी हा 2025 च्या ‘सर्वात मोठा’ शब्द म्हणून ओळखला जाऊ शकतो. विविध क्षेत्रातील कंपन्यांनी नोकऱ्या कमी केल्या. काहींनी त्यांना ऑटोमेशन आणि काहींनी पुनर्रचना किंवा इतर घटकांवर तर्क केले. तथापि, गोल्डमन सॅक्सच्या विश्लेषकांच्या मते, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सच्या नावाखाली कर्मचाऱ्यांची कपात करणाऱ्या वॉल स्ट्रीटवर बक्षीस देणाऱ्या कंपन्यांचे युग संपुष्टात येऊ शकते. गोल्डमन सॅक्स विश्लेषकांच्या नवीन अहवालात बाजारातील भावनांमध्ये लक्षणीय बदल दिसून येतो: गुंतवणूकदार टाळेबंदीची घोषणा करणाऱ्या कंपन्यांना शिक्षा देऊ लागले आहेत, जरी ते कपात ऑटोमेशन आणि तांत्रिक कार्यक्षमतेच्या दिशेने धोरणात्मक बिंदू म्हणून तयार केले जातात.ऐतिहासिकदृष्ट्या, गुंतवणूकदारांना कमी ऑपरेशन्स आणि उच्च मार्जिनची अपेक्षा असल्यामुळे अनेकदा शेअरच्या किमतीत घट झाल्याच्या घोषणांना सामोरे जावे लागले. तथापि, गोल्डमॅन विश्लेषकांना असे आढळून आले की अलीकडील टाळेबंदीच्या घोषणेमुळे स्टॉकची सरासरी किंमत 2% कमी झाली. विशेषत: “पुनर्रचना” करणाऱ्या कंपन्यांना बाजाराने आणखी कठोर शिक्षा केली.सीईओंनी एआय-चालित कार्यक्षमतेकडे धोरणात्मक बदल म्हणून टाळेबंदी तयार करण्यात महिने घालवले आहेत, गोल्डमन विश्लेषक सुचवतात की गुंतवणूकदार यापुढे कथा विकत घेत नाहीत. “यावरून असे सूचित होते की, ऑफर केलेले सौम्य औचित्य असूनही, इक्विटी मार्केटने अलीकडील टाळेबंदीच्या घोषणांना या कंपन्यांच्या संभाव्यतेबद्दल नकारात्मक सिग्नल मानले आहे,” विश्लेषकांनी लिहिले. थोडक्यात, गुंतवणुकदारांना शंका आहे की “एआय रिस्ट्रक्चरिंग” हे बहुधा घटत्या नफ्यामुळे आवश्यक खर्चात कपात करण्यासाठी एक सोयीस्कर कव्हर आहे.या वर्षाच्या सुरुवातीला दिसलेल्या “कार्यक्षमता फ्लेक्सिंग” च्या ट्रेंडमधून ही शिफ्ट एक प्रमुख चिन्ह असल्याचे म्हटले जाते. Amazon चे Andy Jassy आणि JPMorgan Chase चे Jeremy Barnum सारखे अधिकारी AI भविष्यातील नोकरभरतीच्या गरजा कशा मर्यादित करू शकतात याबद्दल बोलले आहेत.तथापि, “मानव-मुक्त” कथा आधीच अतिविस्ताराची चिन्हे दर्शवित आहे. फॉर्च्युनने अलीकडेच क्लारनाचे सीईओ सेबॅस्टियन सिमियाटकोव्स्की यांना हायलाइट केले, ज्यांनी नोकरभरती फ्रीझ अचानक बदलण्यापूर्वी कामगारांना बदलण्याची एआयची क्षमता प्रसिद्ध केली. सिमियाटकोव्स्की यांनी नमूद केले की ब्रँड अखंडतेसाठी मानवी स्पर्श राखणे “गंभीर” आहे, हे सूचित करते की स्वयंचलित करण्याची घाई कदाचित कमी होत असलेल्या परताव्याच्या टप्प्यावर पोहोचली आहे.
परंतु याचा अर्थ 2026 मध्ये टाळेबंदी संपुष्टात का येत नाही
स्टॉक मार्केटमधून छान स्वागत असूनही, गोल्डमन सॅक्सने वर्षाच्या उर्वरित काळात टाळेबंदीमध्ये “संभाव्य वाढ” होण्याची भविष्यवाणी केली आहे. अलीकडील कमाईच्या कॉल्सवरून भाष्य असे सूचित करते की अनेक कंपन्या कामगार खर्च कमी करण्यासाठी AI वापरण्यासाठी वचनबद्ध आहेत, जरी बाजार अंतर्निहित हेतूंबद्दल साशंकपणे वाढत आहे.तसेच, गोल्डमन सॅक्सच्या अलीकडील आर्थिक विश्लेषणात कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या कर्मचाऱ्यांवर होणाऱ्या परिणामाचे एक विभाजित चित्र समोर आले आहे, असे दिसून आले आहे की सध्याच्या टाळेबंदीमध्ये तंत्रज्ञानाची भूमिका व्यापक अर्थव्यवस्थेमध्ये माफक आणि सिद्ध न झालेली असताना, त्यांच्या कामगारांच्या चर्चेत AI वर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या कंपन्यांनी गेल्या काही महिन्यांत त्यांच्या नोकरीच्या संधींमध्ये झपाट्याने कपात केली आहे.तिसऱ्या तिमाहीतील कॉर्पोरेट कमाईचे भाष्य आणि वरिष्ठ अर्थशास्त्रज्ञ रॉनी वॉकर यांच्या निकालांच्या विश्लेषणातून काढलेले निष्कर्ष, व्यवस्थापन समालोचन आणि जवळपास सर्व S&P 500 मधील परिणामांमधून काढले गेले. एकूण श्रम बाजार परिणाम आणि अर्थव्यवस्था-व्यापी स्तरावर AI एक्सपोजर यांच्यातील संबंध अद्याप प्रस्थापित होणे बाकी आहे.
