महिला हॉकी संघासमोर विश्वासाचे संकट, संघात एकता


भारतीय महिला हॉकी संघाचे मुख्य प्रशिक्षक हरेंद्र सिंग यांनी राजीनामा दिला. (प्रतिमा: फाइल)

चेन्नई : हिंदी चित्रपट ब्लॉकबस्टर ‘चक दे! भारत’ कदाचित काल्पनिक असेल, परंतु भारतीय महिला हॉकी संघातील फ्रॅक्चर ज्याचे चित्रण केले आहे, ते अस्वस्थ सत्यांमध्ये आहे ज्याचा खेळ आजही सामना करत आहे. गटबाजी, अंतर्गत शत्रुत्व आणि प्रादेशिक फूट हे कुजबुजून बोलले जाणारे विषय आहेत, जेव्हा संघ संकटाचा सामना करतो तेव्हाच उघडपणे समोर येतो. वरिष्ठ भारतीय महिला संघासाठी पुन्हा अशीच परिस्थिती निर्माण झाली आहे.गेल्या दीड वर्षांपासून मुख्य प्रशिक्षक हरेंद्र सिंग यांनी सोमवारी वैयक्तिक कारणावरून राजीनामा दिला. पण संघातून वरदहस्त आणि पक्षपातीपणाचे आरोप होत असतानाच त्याची बाहेर पडण्याची शक्यता आहे.हॉकी इंडियाला संबोधित केलेल्या दोन स्वतंत्र पत्रांमध्ये – आठ खेळाडूंनी लिहिलेले, त्यापैकी बहुतेक ज्येष्ठ – खेळाडूंनी शिबिरातील विश्वासाचा तुटवडा असल्याचा आरोप केला. TOI द्वारे ऍक्सेस केलेल्या पत्रांनुसार, खेळाडूंनी कर्णधार सलीमा टेटे आणि तिची उप नवनीत कौर यांच्यावर संघातील स्थान सुरक्षित ठेवण्यासाठी हरेंद्रची बाजू घेतल्याचा आरोप केला.“आम्ही वसतिगृहात आपापसात केलेले संभाषण महिला कर्मचारी आणि कर्णधार/उपकर्णधार प्रशिक्षकापर्यंत पोहोचवतात, ज्यामुळे आमच्या संघातील एकतेला हानी पोहोचते,” असे खेळाडू लिहितात, अशा वातावरणाचे वर्णन करताना जिथे संशयाने सौहार्दाची जागा घेतली आहे.कर्णधार ज्या राज्याचा आहे त्या राज्याच्या स्पष्ट संदर्भासह ही पत्रे संघातील प्रादेशिक फूट देखील अधोरेखित करतात.“आमचा कर्णधार झारखंडचा आहे, आणि तिच्याकडे नेतृत्वगुण नाहीत. तिने आपल्या पदाचा गैरवापर केला आणि खेळाडूंना धमकावत म्हटले: ‘तुम्हाला पुढच्या कॅम्पमध्ये यायचे आहे की नाही? मी कर्णधार आहे, मी काहीही करू शकतो.'”नेतृत्व गटातील तणावाचाही उल्लेख आढळतो.“आमचा कर्णधार आणि उपकर्णधार एकत्र काम करत नाहीत आणि जेव्हा आम्ही त्यांच्यासमोर समस्या मांडल्या तेव्हाही त्यांनी प्रशिक्षकाची बाजू घेतली कारण त्यांना त्यांचे कर्णधारपद कायम ठेवायचे आहे.”सर्वात चिंताजनक ओळ, कदाचित ही आहे: “संघाचे वातावरण इतके खराब झाले आहे की आम्हाला राष्ट्रीय शिबिरात यायचे नाही.”प्रख्यात क्रीडा मानसशास्त्रज्ञ डॉ. चैतन्य श्रीधर, ज्यांनी राष्ट्रीय संघांसोबत मोठ्या प्रमाणावर काम केले आहे, ते म्हणतात की प्रणालीच सदोष आहे. “आमची इकोसिस्टम क्षमता किंवा परस्पर संबंधांवर बांधलेली नाही; ती कामगिरीवर आधारित आहे,” तिने TOI ला सांगितले.ती मान्य करते की प्रादेशिकता हा एक मोठा अडथळा आहे.“बहुतेक खेळाडू मर्यादित प्रदर्शनासह पार्श्वभूमीतून येतात. म्हणून, जेव्हा ते राष्ट्रीय सेटअपमध्ये प्रवेश करतात तेव्हा ते प्रदेशानुसार स्वतःचे वर्गीकरण करू लागतात. यामुळे असुरक्षितता, अस्वास्थ्यकर स्पर्धा आणि खराब संघ गतिशीलता निर्माण होते. त्यांच्यात कनेक्शनची भावना नसते.”डॉ. श्रीधर यांच्या मते, संरचनात्मक सुधारणा – बँड-एड सोल्यूशन्स नव्हे – आवश्यक आहेत.“सांघिक खेळात, तुम्ही व्यक्ती आणि त्यांच्या कल्याणावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. खेळाडू एकसंध एकक म्हणून काम करत आहेत की नाही यावर अधिकाऱ्यांनी लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे. एक कल्याणकारी प्रशिक्षक किंवा विशेष प्रशिक्षक आवश्यक आहे. आणि महिला संघांसाठी, खेळाडूंना समजून घेणारे आणि त्यांना पाठिंबा देणारे पात्र महिला प्रशिक्षक आणि व्यवस्थापक अत्यंत आवश्यक आहेत.”पण भारतीय महिला हॉकीला अंतर्गत अराजकतेने तोंड देण्याची ही पहिलीच वेळ नाही. अनेक दशकांपासून ही एक सामान्य घटना आहे. 2010 च्या राष्ट्रकुल खेळांनंतर, जिथे भारतीय महिला चौथ्या स्थानावर राहिल्या, एका सपोर्ट स्टाफ सदस्याने तुटलेल्या सांघिक वातावरणाचा तपशीलवार अहवाल सादर केला. निष्कर्ष कधीही सार्वजनिक केले गेले नाहीत – बर्याच सत्यांसारखे शांतपणे सुरक्षित ठेवले गेले.एका दशकाहून अधिक काळानंतर, खेळ समान क्रॉसरोडवर उभा आहे. जोपर्यंत हॉकी इंडिया संकटाचा सामना करत नाही तोपर्यंत, फ्रॅक्चर वाढण्याचा धोका असतो – अशा वेळी संघाला पुन्हा सावलीत ढकलणे जेव्हा ते कमीतकमी स्लाईडला परवडेल.


Source link


मजुरांना काम द्या, मस्टर उपलब्ध करा! दुष्काळात रोजगारासाठी जि.प. सदस्या सौ.वैशाली कांबळे आक्रमक बरड गटातील गावांमध्ये मनरेगाची कामे तातडीने सुरू करण्याची मागणी; गटविकास अधिकाऱ्यांना निवेदन

35
कृपया वोट करा

AP NEWS MAHARASHTRAच्या बातम्याबद्दल मत व्यक्त करा

हे देखील पहा...

मजुरांना काम द्या, मस्टर उपलब्ध करा! दुष्काळात रोजगारासाठी जि.प. सदस्या सौ.वैशाली कांबळे आक्रमक बरड गटातील गावांमध्ये मनरेगाची कामे तातडीने सुरू करण्याची मागणी; गटविकास अधिकाऱ्यांना निवेदन

error: Content is protected !!